日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 現代社會的人才總是某一方面或某一領域的人才，這表明人才具有

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    現代社會的人才總是某一方面或某一領域的人才，這表明人才具有

    • A、社會性
    • B、相對性
    • C、創造性
    • D、專業性
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    領導者或領導機關在選拔人才的過程中必須遵循的程序和規章被稱為

    • A、人才選拔制度
    • B、人才規劃目標
    • C、人才判斷標準
    • D、人才使用原則

    職務晉升的主要程序是()

    • A、出現職務空缺
    • B、民主推薦，確定考察對象
    • C、組織考察，研究提出任職建議方案，并根據需要在一定范圍內進行醞釀
    • D、按照管理權限討論決定
    • E、按照規定履行任職手續

    選才用人對于現代領導的意義是()

    • A、對加強統治者的統治地位起著重要作用
    • B、關系到我國人民內部的安定團結
    • C、創造物質財富和精神財富的帶頭者和推動者
    • D、關系到社會進步、國家興衰和事業的成敗
    • E、對我國現代化建設起著關鍵作用

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習